La Boîte à outils — La gestion des ressources humaines (initiée par le CSMO-ÉSAC, conçue avec le Centre St-Pierre) s’adresse tant aux organismes d’action communautaire qu’aux entreprises d’économie sociale. Elle est constituée de sept modules distincts, tous ponctués d’autodiagnostics, d’outils pratico-pratiques, d’exercices, etc. Et, grande innovation par rapport à la version précédente de la boîte à outils, une partie du contenu peut se télécharger en format Word ou Excel. Bref, de grands efforts ont été faits pour rendre le tout convivial, pratique, tout en étant didactique.
Une boîte à outils déployée en 7 modules
- La gestion des ressources humaines dans les organisations communautaires et d’économie sociale : ses caractéristiques
- La supervision d’une équipe de travail
- La prévention et la gestion des conflits au sein des organisations
- L’élaboration d’une politique de conditions de travail et son cadre légal
- Le recrutement, la sélection, l’accueil et l’intégration du personnel
- L’évaluation du personnel
- La politique salariale
La boîte à outils est disponible en version cédérom et sur le site internet du CSMO-ÉSAC, aux prix suivants :
- Cédérom : 25 $ l’unité (bon de commande sur le site)
- Par téléchargement : 20 $ l’unité sur www.csmoesac.qc.ca